Kurum İçi Koç Yetiştirme Programı


Kurumun kendi içinde yetiştirdiğiı koçlarla uygulanan bu metot, çalışanların verimini ve etkinliğini artırmak amacıyla kurum bünyesinde kullanılır. Bu konuda özel eğitim almış kurum içi  koçlar ister astlarına, isterse diğer bölümlerdeki çalışanlara koçluk yapar.

Kurum bunu sistematik bir biçimde uygulamaya koyar, çalışanlara  özgü gelişme planları hazırlar ve uygular. Seçilen personeli koçluk yapmak üzere , koçluk beçerilerini geliştirmek için kuruma özel olarak yapılandırdığımız bir programdır.




Kurum içi koç  bu uygulamadan ne kazanırlar?

  • Yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirirler
  • İletişim becerilerini geliştirirler
  • Başkalarının gelişimine katkıda bulundukları için motive olur ve motive ederler
  • Bilgilerini geliştirir  ve yeni bakış açıları kazanırlar
  • Koçlar yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirirler
  • Çalışanları ile  daha iyi empati kurarlar ve aralarındaki ilişki iyileşir

Sihirli değnek gibi görünen bu koçluk metodu aslında uygulaması oldukça kolay, düşük maliyetli ve kazan kazan felsefesine dayanan bir gelişme modelidir. Disiplinli bir uygulama sürecinin ardından kurumun kültürüne nüfus ederek, alışkanlık haline geliyor. İlk aşamalarda gerekli eğitimler ve uygulamalar disiplinli bir şekilde yapılması başarıyı yükseltmektedir.

KURUM VE KURUM IÇI KOÇLAR BU UYGULAMADAN NE KAZANIRLAR?

  • Koçlar yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirirler
  • Çalışanları ile daha iyi empati kurarlar ve aralarındaki ilişki iyileşir
  • Başkalarının gelişimine katkıda bulundukları için kendi motivasyonları da artar
  • Sistematik olarak kurum belirlemiş olduğu performans hedeflerini gerçekleştir.

Detaylı Bilgi İçin Bizi Arayın : 0 216 595 29 24

 


© 2007-2008 Maksimaks Eğitim-Danışmanlık-Denetim Mühendislik Hizmetleri Her Hakki Saklidir. Web Tasarımı: Teknet Tasarım Bugün :50 IP Adresiniz | 54.161.73.123