Takım Koçluğu



Kurum başarısı için, lider etkinliğinden sonra ihtiyaç duyulan şey, hiç şüphesiz uyumlu takımların varlığıdır. Bu nedenle takım koçluğu, kurum içindeki takımların birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir çalışmadır.

Bu program boyunca takım üyeleri yaratıcı çözümler üretme becerisini kazanmaktadırlar. Çağdaş yönetim tarzında, ekip çalışması kurum için olmazsa olmazdır. Bu nedenle ekipleri sürekli olarak geliştirme, destekleme ve yol gösterme ve yetkinliklerini artırmak gerekmektedir.


Bu sürecin  yararlarından bazıları;

icon Liderlik sorumlulukları paylaşılır.
icon Takım ruhu oluştururlar.
icon Sorumluluklarını sahiplenirler.
icon Birbirlerini daha iyi tanırlar.
icon Ortak hedeflerine kilitlenirler.
icon Bilgilerini için yeni bakış açıları kazanırlar.
icon Kaynaklarının farkına varıp daha etkin kullanırlar.
icon Çalışanlar kendi becerilerini ortaya koyabildikleri ölçüde, yöneticinin işleri kolaylaşır.
icon Yöneticinin çalışanlar tarafından “geliştirici bir yönetici” olarak algılanmasını sağlar.
icon Çalışanlar, amaçlarını ve onlara nasıl ulaşacağını bildiğinde, üretkenlik artar.
icon Olumlu ilgi ve geri bildirimler, çalışanların motivasyonunu artırır.
icon Görevlerin beklenen kalitede tamamlanması olasılığını doğurur.
icon Performans değerlendirmelerinde “savunucu” davranışlar ortadan kalkar.
icon Ekip üyeleri hesaplanmış riskleri alma konusunda,
icon Kendilerini rahat hissettikleri için yaratıcılık ve fikir üretimi artar.
icon Amaç ve rollerdeki belirginlik, ekip uyumunu güçlendirir.
icon Birlikte daha etkin çalışmaya başlarlar.
icon İç çatışmaların sebeplerini tanımlar, önlem alırlar.
icon Birbirlerinin gelişimine katkıda bulundukları için haz duyarlar.

Detaylı Bilgi İçin Bizi Arayın : 0 216 595 29 24

 


© 2007-2008 Maksimaks Eğitim-Danışmanlık-Denetim Mühendislik Hizmetleri Her Hakki Saklidir. Web Tasarımı: Teknet Tasarım Bugün :50 IP Adresiniz | 54.161.73.123